更新:2020-02-10     被浏览:
梁晓燕 ( 31岁 , 女 , 编号:221055 )
工作经验: 5年经验
基本资料: 大专学历 | 不想透露 | 广东江门 |
现居住地: 江门市 | 广东省江门市新会区会城
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求职意向
  • 工作职能: 行政助理 行政/人事人员 会计
  • 意向岗位:行政/人事人员 统计 财务
  • 从事行业:市政、公用事业
  • 工作地点: 新会区 
  • 期望薪资: ¥1-1
  • 到岗时间:1个月内
  • 求职状态:其他
  • 工作性质:不限
工作经历 平均工作时长:1年4个月
  • 2019.08- 2019.12
    江门市新会区会成宝娜美容中心董事副总经理秘书
    1、负责副总的行程安排、访客预约接待、差旅安排、办公室环境维护、用餐安排、外出;
    2.起草公司股东会和董事会的会议材料;
    3.准备每月两次营销会议的PPT;
    4.负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作;5.作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
    6.起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
    7.完成领导交办的其他工作。
  • 2018.10- 2019.07
    佛山罗浮宫索菲特酒店应付会计兼总帐会计
    负责酒店费用项目的支付情况,主要是各供应商的货款,保证各种采购账款的准确、及时付出。
    1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表,并与采购单进行详细核对;
    2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性,并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、收货单、月结单相符,如有差异及时调整;
    3、每月与各供应商对账,保证酒店应付账目和支付金额准确无误;
    4、每月制作付款台账并装订凭证存档;
    5、每月末做出应付账款账龄分析表,对未付账款、相关科目分析进行汇总分析并上交给助理财务总监及财务总监;
    6、对按合同规定的付款,审核付款附件资料是否齐全,申请付款金额是否正确,再上交给相应领导层签批再作付款;
    7、积极参加酒店组织的各种培训工作,遵守财务制度,为财务总监提供有效的分析数据,遇到问题及时反映;
    8、每月到税局缴纳境外汇款所得税、增值税;
    9、完成上级指派的其它任务。
    10、兼顾总账部分工作。
  • 2017.03- 2018.09
    江门万达嘉华酒店应付会计
    负责酒店费用项目的支付情况,主要是各供应商的货款,保证各种采购账款的准确、及时付出。
    1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表,并与采购单进行详细核对;
    2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性,并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、收货单、月结单相符,如有差异及时调整;
    3、每月与各供应商对账,保证酒店应付账目和支付金额准确无误;
    4、每月制作付款台账并装订凭证存档;
    5、每月末做出应付账款账龄分析表,对未付账款进行汇总分析并上交给助理财务总监及财务总监;
    6、对按合同规定的付款,审核付款附件资料是否齐全,申请付款金额是否正确,再上交给相应领导层签批再作付款;
    7、积极参加酒店组织的各种培训工作,遵守财务制度,为财务总监提供有效的分析数据,遇到问题及时反映;
    8、兼任秘书日常工作;
    9、完成上级指派的其它任务。
  • 2015.01- 2018.02
    江门万达嘉华酒店应收信贷主管
    1、及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。
    2、监督应收帐款文员的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。
    3、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。
    4、对于信贷申请,审核必要信息及做背景调查;
    5、负责信贷协议的保管,信贷公司原始帐单及月结单的保管,以及组织月底送单至各签单单位,并对帐款进行追收;
    6、根据酒店有关程序进行收帐。
    7、确保应收帐款的分录与总帐一致。
    8、对于不能收回的帐款与相应的客户及相关销售同事协调。
    9、调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
    10、管控营业点POS机使用情况。
    11、管控会员卡消费使用情况。
    12、于停止、更新协议合同的公司、旅行社,要及时地将终止时间(无效日期)或更新内容等有关资料分发到各收银点。
    13、认真负责地完成或上级交给的其他工作。
  • 2014.06- 2014.12
    新会圆梦教育行政助理
    1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
    2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
    3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
    4.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
    5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
    6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
    7.组织公司各种活动的策划;
    8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
教育经历
  • 2010.09-2014.06
    广东石油化学院 学生会宣传部部长
    大专学历 会计专业
培训经历
  • 2017.01 - 2017.06
    美联英语英语
    英文听读写。
自我评价
  • 技能专长:

    1、熟练使用多种计算机软件office办公设备操作,打字35字/分钟以上;

    2、熟练上internet查寻资料及收发邮件;

    3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

    4、良好的沟通能力及协调能力。

    自我介绍:

    本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
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