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江门市新会区人民政府行政服务中心公开招聘 “一件事”综合服务窗口工作人员的公告

来源:新会人才网 时间:2021-04-30 作者:新会人才网 浏览量:

进一步方便群众办事让群众办事更省心,江门市新会区人民政府行政服务中心面向社会公开招聘一件事综合服务窗口工作人员

一、招聘岗位、计划

(一)招聘岗位:“一件事”综合服务窗口工作人员。

(二)招聘人数:8人。

二、资格条件

(一)基本资格条件

1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全,无不良操行行为,无犯罪记录。

3、身体健康,无精神病史,能胜任岗位工作。

4、在各级机关、事业单位招录()考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;聘用后即构成回避关系的人员。

5、招聘公告所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

6、应聘人员年龄须年满18周岁、35周岁以下。应聘人员年龄计算截止日期为2021430(是指198651日至2003430日期间出生的)

(二)专业、学历、学位要求

1、学历大专以上学历,专业不限。

(三)其他要求

1、能熟悉和操作各类电脑办公软件,会说流利普通话和粤语,服从单位工作安排,外貌端正。

2、工作经历:不限。

三、招聘程序

(一)网络报名

1、本次招聘信息发布在“新会区人力资源信息网http://www.xhrc.com.cn/”进行公示。

2、在线资料提交方式:

报名人员须填写《一件事综合服务窗口工作人员应聘登记表》(附件),将《应聘登记表》大一寸近期正面免冠照片有效居民身份证,户口本(户主页+本人页),聘用岗位要求的学历学位证书,职业资格、职称其他证明有效证书原件扫描件上传发到电子邮箱:xt6635869@163.com(邮件主题务必为:姓名-学历-报考岗位名称,如张三-大专-一件事综合服务窗口工作人员)。

3、网络报名时间:2021430日起至20215724时止,以简历发至报名邮箱的时间为准。

4、报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证报名。报考人员必须凭准考证和有效二代居民身份证参加考试或体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的,应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试、体检的法定居民身份证明凭证。

5、报考人员在报名时请务必填准确的联系电话,若因填写联系电话有误、报名后更改电话号码或其他自身原因不能联系到的,责任由报考人员自负。

6、报考人员须本人到现场进行资格审核。通过资格审核 的报考人员现场发放准考证,且不得对报名资料再作修改。

(二)现场资格审查

1、报名资料将委托江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司(以下简称“协同公司”)审核,报名人员需提供:

(1)《应聘登记表》,个人简历,近期正面免冠彩色大1寸照片2张;及附件1岗位要求提供的其他证明材料等原件

(2)有效居民身份证户口本(户主页+本人页),聘用岗位要求的学历、学位,职业资格、职称、其他证明等有效证书的原件及复印件各1份。

(3)进入资格审查人员的将以邮件或短信形式回复通知资料提交时间、地点等相关事项请保持登记的联系方式通讯畅通,以便通知提交证件原件审核。

2、通过材料复核的应聘者将由我公司发放准考证安排考试,未通过审核者不安排考试。

3、招聘考试及领取准考证时间另行通知。

四、考试办法和时间、地点安排

本次招聘实行竞争性选拔考试,考试分为笔试和面试两部分,考试具体安排如下:

(一)考试组织实施:笔试和面试均委托江门市新会区协同人力资源管理有限公司统一组织实施。

(二)笔试、面试时间及地点:具体时间、地点另行通知。应聘者应按准考证上的要求,携带有效期内的二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加考试。

(三)笔试

1、笔试内容:本次招考岗位不指定考试内容。

2、笔试合格分数线以试题最高分60%(满分100分)确定。考生笔试成绩低于合格分数线的,不能纳入面试范围。

(四)面试

1、面试对象:在笔试合格分数线范围内,根据同岗位笔试成绩从高到低顺序,按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:x(且x1)确定面试人选;人数达不到比例的,可按实际符合面试条件的人数进行面试。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的报考人员不能纳入聘用范围。

(五)综合成绩

1、综合成绩满分为100分,统一设定合格分数线为60分。

2、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。

3、若同一岗位应聘者综合成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主评委评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。

五、体检

(一)根据应聘人员综合成绩排序与招聘岗位数按11的比例确定参加体检人员。体检标准参照事业编制人员体检标准执行。

六、资格复审及公示

(一)体检工作完成后,对体检合格的应聘人员进行资格复审。进入资格复审环节的应聘人员须提供无犯罪记录证明,经计生部门出具的近1个月内的计生证明。复查发现报考人员的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的,取消聘用资格。

(二)经复查通过的拟聘用人员名单,在“新会区人力资源信息网”进行公示,公示时间为3个工作日。

七、试用及聘用

(一)对经公示无异议或反映问题不影响聘用的,由协同公司发出录用通知。试用期和聘用按国家劳动法和企业实际执行,由协同公司与录用人员签订劳动合同并组织试用,试用期包含在聘用合同期内,试用期按有关规定执行。

(二)新聘用人员因病、事假 累计超过30 个工作日不在职的,结束聘用。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,试用期满考核不合格的,用人单位应予以解聘。如发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,用人单位予以解聘。

(三)岗位薪酬福利待遇

1、按规定购买五险一金,薪酬福利按照协同公司有关规定执行。

2、上班时间和地点:

上班时间:每周工作5天,每天8小时工作制;

上班地点:新会区行政服务中心(振兴二路73号)

八、递补

出现以下情形的,用人单位可在前一环节成绩合格的同岗位报考人员中,按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选

1、报考人员在资格审核、体检、聘用、试用环节弃权的。

2、报考人员资格审核、体检、或试用期满考核不合格的。

3、拟聘用人选公示结果影响聘用的。

4、聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。

九、其他有关事项说明

(一)应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。

(二)上述招聘工作由江门市新会区人民政府行政服务中心委托协同公司组织进行,招聘的时间和有关事项临时发生变化,以实际对外通知为准。

(三)本公告未尽事宜,协同公司负责解释。

咨询电话:0750—6635869,联系人:小姐、王小姐

咨询时间:正常工作日08:30-12:0014:30-17:30

 

附件一:《“一件事”综合服务窗口工作人员应聘登记表》


 

江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司

2021430


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