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新会区国企招聘公告

来源:新会人才网 时间:2022-01-17 作者:新会人才网 浏览量:

因业务发展需要,江门市新会区某国企面向社会招聘工作人员3人,由江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司(以下简称“协同公司”)代为发布招聘公告

一、招聘岗位信息

(一)行政管理人员1人,招聘要求如下:

1、岗位职责

(1)负责上传下达公司相关文件并对文件的执行情况进行跟进;

(2)组织安排办公会议和公司各种例会并做好秘书工作;

(3)负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;

(4)负责接待公司来访客人,以保证公司良好的运行环境和对外形象;

(5)负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;

(6)负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;

(7)负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;

(8)负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);

(9)管理公司文件档案(人事档案除外),并对其安全、保密性负责;

(10)负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察;

(11)负责公司办公行为及礼仪的规范管理;

(12)负责公司安全保卫和消防工作;

(13)负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅;

(14)协作公司各部门做相关行政工作。

2、任职资格

(1)性别不限,年龄35岁以下,党员优先考虑;

(2)全日制本科及以上学历,有2年以上相关工作经验;

(3)办公室行政管理知识及工作流程,熟练使用常用办公软件,图片处理等软件

(4)良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强

(5)具备较强的沟通能力,分析能力,富有责任感,工作细致

(6)良好的压力管理能力,人际理解力,协调能力及较强的亲和力,具备服务意识

(二)融资管理人员1人,招聘要求如下:

1、岗位职责

(1)负责协作部门经理搜集投融资项目信息和资料,进行业务档案采集整理工作

(2)负责协作部门经理参与投资项目的调研谈判,风险评估和操作方案设计等工作

(3)负责协作部门经理布置的项目中的各种文件准备和谈判支持工作

(4)负责协作部门经理做相关投后管理工作;

(5)完成领导交办的临时工作。

2、任职资格

(1)性别不限,年龄40岁以下;

(2)本科及以上学历,金融、财务、法律等相关专业,有3年及以上相关工作经验;

(3)具备较强的表达和文字写作功底,能够熟练使用办公软件,责任心强;

(4)具有较强的分析判断能力、组织控制能力、交流沟通能力和解决实际问题的能力;

(5)具有良好的敬业精神和职业操守,执行力强,优秀的团队合作意识,抗压能力强

(6)具有金融证券、会计、法律、审计等专业资格者优先考虑。

(三)出纳招聘1人,招聘要求如下:

1、岗位职责

(1)按照公司财务制度办理资金往来收付业务、费用报销业务、工资发放等银行结算业务;

(2)及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证

(3)负责银行账户开立,定期打印回单,妥善保管各种银行凭证,定期整理、装订银行对账单、银行日记账、现金日记账等;

(4)根据资金流水按时编制资金月报,定期向上级报告资金况

(5)对公司资金进行管理,定期对帐,账实核对,确保账实相符;负责办理现金的收支业务;

(6)配合会计开展其他有关财务工作

(7)完成上级安排的其他工作。

2、任职资格

(1)性别不限,年龄35岁以下;

(2)全日制本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业

(3)2年以上出纳工作经验,具有初级或以上会计职称者优先考虑;

(4)能熟练运用财务软件、excelword等常用办公软件

(5)具有全面的财务专业知识,了解会计准则和相关财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务

(6)工作积极主动,细心严谨,学习能力强,拥有良好的团队协作能力及沟通能力。

二、岗位待遇

1、录用后,按国家规定购买社会保险,试用期间的薪酬福利按公司规定执行;

2、试用期满后,综合年薪8万元(含五险一金),具体按公司薪酬制度执行;

3、其他福利:带薪假期、每年健康检查、提供低价工作餐等;

4、上班时间:每周五天工作制,上班地点:会城城区;

5、其他面议。

三、招聘程序

(一)有意者请下载附件《应聘登记表》并按要求填写,并将应聘登记表,大一寸近期正面免冠照片,有效居民身份证,户口本(户主页+本人页),聘用岗位要求的学历、学位证书,职业资格、职称以及其他证明等有效证书原件彩色扫描件发送到电子邮箱:xt6635869@163.com,邮件主题和附件文件名均注明“姓名+应聘岗位+新会区某国企”,报名截止时间为:202212108:00止。

(二)招聘实行竞争性选拔考试,资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知笔试和面试(具体时间和地点另行短信或邮件方式通知)。

(三)考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员,择优录取。

(四)体检与考察拟录用人员按要求前往医院体检(体检费自理),体检合格后,对拟聘用人员进行考察(1个月内的:无犯罪记录证明、经计生部门出具的计生证明)。体检和考察都通过方可正式入职试用。

(五)试用及聘用

试用期和聘用按国家劳动法和企业实际执行,由用人单位与录用人员签订劳动合同并组织试用,试用期包含在聘用合同期内,试用期按有关规定执行。

四、其他有关事项说明

(一)应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试资格或聘用资格。

(二)上述招聘发布工作委托协同公司组织进行,招聘的时间和有关事项临时发生变化,以实际对外通知为准。

(三)本公告未尽事宜,协同公司负责解释。

咨询电话:0750—6635869/6635870,联系人:小姐、王小姐

附件:《应聘登记表》.doc


江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司

2022117


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