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江门市新会区人民政府办公室招聘合同工公告

来源:新会人才网 时间:2022-05-16 作者:新会人才网 浏览量:



一、招聘人员岗位




招聘江门市新会区人民政府值班室合同工1名。



二、招聘对象




(一)年龄28周岁以下 (1993年5月16日以后出生),江门五邑地区常住人员优先;
(二)长期值夜班,适合男性;
(三)全日制大专及以上学历,专业类别为新闻传播学、文秘专业,有办公室工作经验和C1驾驶证照优先。



三、资格条件




(一)热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的领导和党的基本路线、方针政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,中共党员优先;
(二)具备较强的保密意识、法治素养、组织纪律性和工作责任心;
(三)熟悉公文写作,有较强的分析能力和语言表达能力,思路清晰,目标明确,工作效率高;熟悉电脑操作,掌握基本网络知识;
(四)适应岗位要求的身体条件,接受两班制值班;
(五)符合招聘岗位所需的其他条件 (具体见附件1);
(六)不得报名应聘的人员:
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。其他法律法规规定不得应聘的人员。



四、报名办法



(一)报名时间:2022年5月16日-5月26日
(二)报名方式:统一只接受网上报名,不设现场报名。
1.应聘者须按照公布的资格条件,填写《江门市新会区人民政府办公室招聘值班室合同工资格审查表》(附件2),并扫描本人有效期内的居民身份证、学历证书、学位证书及其他相关材料,把表格电子版和扫描件发送到邮箱: rsg683@sina.com。
2.应聘者报名与考试时使用的居民身份证相关信息必须一致。



五、考试办法



本次招聘考试由江门市新会区人民政府办公室具体组织实施;考试形式由笔试和面试组成。
(一)笔试
1.笔试时间地点等具体事项另行通知。
2.笔试内容:应急信息写作;采取闭卷方式进行。
(二)面试
笔试结束后,同一天进行面试。
(三)考试成绩
考试成绩按照笔试成绩40%,面试成绩占60%的比例计算综合成绩。



六、录用办法



考生经过考试、体检合格后择优录用。录用后试用期为两个月。



七、薪酬待遇


双方签订劳动合同,年薪5.2万元,购买五险一金,按照相关规定享受带薪年休假和加班津贴。


本公告由江门市新会区人民政府办公室负责解释。
咨询电话:0750-63906726(陈小姐)。 

附件:

附件1:江门市新会区人民政府办公室招聘值班室合同工岗位表.docx

附件2:江门市新会区人民政府办公室招聘值班室合同工资格审查表.doc




江门市新会区人民政府办公室
2022年5月16日


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