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新会区人才学会招聘公告

来源:新会人才网 时间:2023-02-13 作者:新会人才网 浏览量:

完善新会区人才学会管理工作体系,提升人才工作服务功能,推动学会服务企事业单位人才高质量发展,现由江门市新会区人才学会面向社会公开招聘工作人员1名,现公告如下

一、招聘岗位名称、人数

岗位名称:秘书兼出纳

人数:1名

二、招聘人员的岗位职责

(一)负责针对企事业单位人才有关政策业务咨询解答,数据统计分析、出纳票据处理等工作;

(二)负责学会日常工作任务清单整理,提出落实月度计划和措施建议,会员开发及维护

(三)草拟有关学会工作计划、总结报告及组织活动宣传报道协助做好培训课件设计,活动组织策划方案,公众号维护;

(四)认真做好日常工作信息及文件档案资料整理

(五)完成领导交办的其他工作任务;

三、应聘人员资格条件

(一)坚决拥护中国共产党的领导,具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无违法和犯罪记录。

(二)具有文秘、汉语言文学、人力资源、营销管理学等本科以上学历有相关岗位工作经验者优先

(三)责任心强,能服从工作安排,有较强的责任心及文字功底,性格开朗活泼,有一定组织协调和对业务拓展沟通能力,熟悉3种以上电脑办公软件。

(四)身体健康,年龄在35以下(计算截止日为2022年12月31日

下列人员不得报考

1、曾经受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚的;

2、正在接受监察、纪检、司法部门调查的;

3、现任国家公职人员的;

4、法律、法规规定的其它情形。

、报名办法

(一)提交资料初审。符合应聘资格条件的个人填写学会工作人员报名表》,于2023220日前将报名表(近期正面免冠彩色大1寸照片2张)和有效二代居民身份证、学历证书户口簿无犯罪记录证明,逢周一至周五上午9;00-12:00点,下午14:30-17:00提交到新会区人才学会邮箱rcxh6635859@163.com,地址:江门市新会区冈州大道中12号(新会区人力资源和社会保障局内)2号楼一楼103室

(二)资格审核通过后进入面试环节报考人员要诚信报名、诚信考试,在规定时间内向用人单位提交报名资料,所提交材料应当真实、全面、准确、有效。对学习和工作经历栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。如报考人员提供虚假材料,或伪造、涂改证件、证明、材料、信息,或者以其他不正当手段获取报考资格的,一经查实,取消应聘资格。

、考试办法和时间、地点安排

人才学会工作人员招考实行竞争性选拔考试,采取面试加笔试(100分制;笔试40分+面试60分形式进行。成绩未达合格线的,不能列为体检人选。试时间及地点待定,另行微信或电话通知。

、体检

体检人选依试成绩由高到低顺序,按招聘人数从试成绩合格考生中等额确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的医院进行体检,具体时间另行通知,体检费用由考生自负。

七、聘用

拟聘用人员经考试体检无异议,按规定办理劳动合同手续。

八、薪酬待遇

人才学会工作人员薪酬综合年薪5.5万聘用人员实行试用制(试用期包含在合同期内),试用期满考核不合格的,按照《劳动合同法》解除劳动合同。

本公告由江门市新会区人才学会负责解释,联系人:吴先生,联系电话:0750-6635859,13316707777

江门市新会区人才学会

2023213

附件:人才学会工作人员报名表 - .docx




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