1.管家 2名
薪酬待遇:3700-5000,购买社保,另有工龄工资、岗位补贴、年终奖金,有节日、生日礼金等,有良好的晋升平台。
任职要求:20-40岁,身体健康,工作认真负责,有工作经验,具有良好的学习能力和沟通能力
2.招商运营经理 1名
薪酬待遇: 5000-8000,购买社保,另有工龄工资、年终奖金,有节日、生日礼金等,有良好的晋升平台。
任职要求:30-45岁,身体健康,工作认真负责,有5年以上招商运营管理工作经验和良好的沟通能力和拓展能力
3.管家主管 1名
薪酬待遇: 4000-6000,购买社保,另有工龄工资、岗位补贴、年终奖金,有节日、生日礼金等,有良好的晋升平台。
任职要求:30-45岁,身体健康,工作认真负责,熟悉小区管理,有5年以上相关管理工作经验,具有良好的管理、抗压和沟通应变能力
4.电工 2名
薪酬待遇: 4500-5000,购买社保,另有工龄工资、高温补贴、年终奖金,有节日、生日礼金等,有良好的晋升平台。
任职要求:20-50岁,身体健康,工作认真负责,有工作经验,刻苦耐劳,具有良好的学习能力
5.电工主管 1名
薪酬待遇: 5000-7000,购买社保,另有工龄工资、高温补贴、年终奖金,有节日、生日礼金等,有良好的晋升平台。
任职要求:50以下岁,身体健康,工作认真负责,熟悉工程设施设备维修及保养,有5年以上的工作经验及管理能力
6.绿化员 3名
薪酬待遇: 3000-3500,购买社保,另有高温补贴、工龄工资、岗位补贴、年终奖金,有节日、生日礼金等,有良好的晋升平台。
任职要求:30-60岁,身体健康,工作认真负责,刻苦耐劳
7.保洁员 2名
薪酬待遇: 2600-3000,购买社保,另有高温补贴、工龄工资、岗位补贴、年终奖金,有节日、生日礼金等,有良好的晋升平台。
任职要求:20-55岁,身体健康,工作认真负责,刻苦耐劳
8.监控文员 2名
薪酬待遇: 3200-3500,购买社保,另有工龄工资、岗位补贴、年终奖金,有节日、生日礼金等,有良好的晋升平台。
任职要求:20-45岁,身体健康,工作认真负责,具有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力
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