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司前镇兴篁村委会招聘合同制工作人员公告

来源:新会人才网 时间:2024-05-30 作者:新会人才网 浏览量:

根据工作需要,司前镇兴篁村委会招聘合同制工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

资料员1

二、招聘岗位要求

职责:

主要从事巡查、各类资料上报、归档整理等工作。

要求

1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正服从组织安排

2.性别不限,身体健康,年龄在35周岁以下;

3.大专及以上学历,专业要求:不限

4.工作经历和要求:熟悉计算机办公软件操作,责任心强,具备一定的沟通协调能力

5.同等条件下司前兴篁村户籍优先考虑

(三)薪酬待遇:

试用期3个月,每月基本工资2500元,转正后年薪5万元含五险单位负担部分、绩效奖金等

三、报名方式

(一)报名时间:

从公告发布之日起至64日止。

(二)报名方式采用电子邮件或现场提交资料的方式。

凡符合应聘条件的人员:

1、下载并如实填写《兴篁村招聘合同制工作人员报名表》(贴照片);

2、身份证(正背面)、户口本(第一页户主页和本人页)、学历学位证书扫描件

以上资料放在同一个文件夹内,命名为“应聘岗位+姓名”,以电子邮件的形式发到招聘单位电子邮箱:xhsq-xh@163.com或带如上资料到司前镇兴篁村委会报名。如有疑问,可致电邓先生,联系电话:0750-6587415,周末及节假日期间可在邮箱留言。

四、录用程序

(一)初审和筛选。报名结束后,招聘单位将对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查,对符合报名资格的人员电话通知参加考试。

(二)考试。考试采用“笔试(占40%)+面试(占60%)”的方式进行依照笔试成绩从高分到低分的排序,按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单,数量达不到上述比例要求的,则考生全部列入面试人员名单考试的时间和地点另行电话通知。

五、体检和考察

(一)体检。招聘单位通知入围人员进行体检,体检费用由考生自理。

(二)政审。体检合格后,组织政审,确定拟聘用人选。

(三)补录。如出现体检、政审不合格放弃体检、政审、聘用资格或试用期辞退的,由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。

六、聘用

聘用人员实行合同制管理,首次聘期3年(含试用期3个月)。

本次公开招聘工作最终解释权属于兴篁村委会

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