岗位职责:
1.根据公司编制及业务需求,制定并执行招聘计划,完成岗位招聘目标;
2.维护招聘渠道,筛选简历,组织面试,协调录用流程;
3.协助制定绩效考核制度,落实考核指标,统计考评结果;
4.办理社保公积金等福利申报与缴纳;
5.处理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案;
6.完成领导交办的其他临时性工作,如数据统计、报表编制等。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、法学等相关专业;
2.具备3年及以上相关工作经验,持有人力资源管理师、经济师(人力资源)等技能/职称者优先考虑;
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT);
4.熟悉国家劳动法律法规,具备风险防控意识;
5.优秀者可适当放宽录用条件。
广东新控能源集团有限公司(以下简称 集团 )成立于2021年10月,是新会区属国企聚焦 能源+资源 发展的核心企业。新会国资体系内第三家获AA+主体信用评级的国有企业。2023年8月,集团开启实体化运营新篇章,迈入高质量发展新阶段。
集团总部位于粤港澳大湾区核心枢纽——江门新会银洲湖畔,坐拥黄金水道与立体交通网络,为业务广阔布局提供强大支撑。
集团前瞻布局六大核心业务板块:热电联供、光储充新能源、电力设备制造、港航物流供应链、智慧路灯管理、大数据服务。旗下汇聚新会双水发电厂、银洲湖能源、新会港航等十余家优质企业,共同构建多元协同、富有韧性的现代产业生态链。
我们秉持 务实、进取、专业、协同 的价值观,践行 顺势而为、果敢担当 的企业精神。截至2025年,集团总资产约80亿元,年营收约25亿元,团队规模约800人,发展基石稳固。
面向2030年,集团立志实现总资产突破100亿元、营收超40亿元,致力于成为新会区最具活力、特色与前景的领军企业,崛起为地方有重要影响力的能源企业。