“妈妈岗”,即专为母亲群体开设的岗位,由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置,主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。相对于其他岗位,“妈妈岗”工作时间、管理模式相对灵活,能更好满足育龄女性的需求。
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