一、公司简介
江门市新会好物营销策划有限公司,自2022年9月23日首开万胜馆店以来,深入挖掘新会区域特色产品,打造展示新会优质商业产品及农特产品购物平台,近期连开步行街店、启超故居店、长堤店,向各地朋友展现新会侨乡文化独特魅力。
公司旗下打造“新会优品”平台,“新会优品”作为新会区政府精心打造的一站式特产购物平台,汇聚了新会众多本土名优产品,从新会非遗瑰宝、创意文化产品,到享有盛誉的新会陈皮、小冈香、精致红木家具、高品质不锈钢制品、匠心纸制品、风味独特的调味料以及实用日用品等,无一不蕴含着新会文化的深厚底蕴与匠心独运的工艺,彰显出侨乡新会的独特风情。
当前,公司正大力推行改革,将重新打造产品供应链,产品包括当季农产品、新会陈皮和各类食品、日用消费品、特色文创、新会旅游门票以及酒店特惠等,以实现“新会好物,好物好价”的目标,将福利带给广大消费者。现诚意邀请各界优秀商业人才加盟,共同将新会好物推向世界。
二、招聘岗位
(一)总经理
1. 基本条件
⑴拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;
⑵熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;
⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;
⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定;
⑹有以下情形之一的,不得应聘:
①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。
③受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的。
④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
2. 岗位职责
⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标,完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准,并组织实施和监督检查。
⑵根据集团总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标。重新打造产品供应链,真正实现“好物好价”的战略目标。
⑶负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。
⑷维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、协调维护市场关系;
⑸定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
⑹负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。
⑺深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。
⑻建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。
⑼制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
⑽完成领导交办其他工作任务。
3. 任职资格
⑴大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业
⑵多年销售工作经验,具备3年以上销售管理和团队带领导经验,具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先,有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。
⑶具有较强的市场分析、销售推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验。
⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力,具备良好的执行能力、管理能力,较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
⑸有团队协作精神,善于挑战,具备果断的决策风格,敢于承担风险,能够以个人展示良好的企业形象。
⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。
4.薪酬待遇
⑴录用后,按国家规定购买社会保险,试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
⑵享受带薪假期、每年健康检查等。
⑶薪酬采用绩效提成制,固薪+团队销售绩效提成,上不封顶。
(二)供应链主管
1、岗位职责
⑴协助建立、优化供应链业务内部管理制度及业务流程,提升内部风险管理水平。
⑵建立健全供应商、客户的开发、维护、跟踪及评估体系,负责完成项目尽调、风险控制等资信调查。
⑶协助完成行业核心供应商、客户业务洽谈,做好项目采购和销售相关工作。
⑷负责项目过程跟踪管理、监督合同执行,并协助业务运营管理的分析工作,为业务发展提供建议。
⑸根据业务需求进行供应链信息化系统需求梳理、建设和优化。
⑹完成领导交办其他工作任务。
2.任职资格
⑴大学本科及以上学历,40周岁以内,具有特色农产品从业经验优先。
⑵对线下实体运营、线上电商运作等知识融会贯通并运用于实践,有相关职业资格证者优先。
⑶3年以上供应链相关领域工作经验,熟悉供应链,具备专业供应链管理知识和技能优先。
⑷具有良好沟通协调能力,逻辑思维能力,责任心强,具有良好的职业素养,工作积极主动,具备良好团队合作意识。
⑸具有一定统计分析能力,熟练使用Excel/PPT等各类办公软件。
3.工资待遇
⑴录用后,按公司规定购买社会保险,试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
⑵享受带薪假期、每年健康检查等。
⑶薪酬采用绩效提成制,固薪+团队销售绩效提成,上不封顶。
三、报名说明
(一)报名时间
自公告之日起至2024年9月18日止。
(二)报名途径
(三)应聘材料
1.《应聘登记表》电子版一份;
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本(户主页+本人页)、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
四、招聘程序
(一)招聘实行竞争性选拔考试,资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
(二)考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员,择优录取。
(三)体检与考察:拟录用人员按要求前往医院体检(体检费自理),体检合格后,对拟聘用人员进行考察(近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明)。体检和考察都通过方可正式入职试用。
联系人:李小姐,联系电话:0750-6626813。
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