1.岗位职责：（1）整理、跟踪、研究与公司发展密切相关的法律、法规、规章、制度、政策；（2）协助制定公司标准合同模板，指导、协助公司各部门及下属单位编制合同方案、拟定或修订合同条款，出具合同审查意见；（3）负责公司法律知识培训及法律服务咨询工作，对各部门、下属单位提供法律咨询、建议及指导；（4）参与公司诉讼、仲裁、行政复议、听证等工作，处理各类法律事件，协助处理下属单位一般法律事务；（5）负责公司常年法律顾问的选聘和管理工作；（6）指导修订及完善公司相关规章制度和其它规范性文件，提高企业法律合规水平；（7）完成上级领导交办的其他工作。
2.岗位具体要求：（1）全日制本科及以上学历，法律、法学等相关专业，年龄在40周岁以下（特别优秀者可适当放宽），持有法律职业资格证书，同等条件下具有相关中级及以上职称、中共党员优先；（2）具有3年（含）以上公司法务工作经验，有律所诉讼经验尤佳；（3）熟悉国家法律、法规，具有良好的学习能力，能熟练使用办公软件；（4）良好的沟通、协调、组织、执行能力，工作认真细致，责任心强。
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