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平安人寿三新经理人培养计划 1850-1000000元 收藏 投递简历
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平安人寿三新经理人培养计划

1850-1000000元
广东省-江门市 -新会区 |应届生经验 |大专学历
综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金
2025-07-03 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:30 人 到岗时间:面谈 性别要求:不限性别 婚况要求:未婚

职位介绍

Hey,年轻人!

500强公司工作是种什么样的感觉?

想进入金融行业吗?想成为团队Leader吗?

拒绝PUA!拒绝加班!拒绝内卷!爱自由,做自己!

来,五大亮点+ 体验!

带你了解寿险新事业——平安人寿三新经理人培养计划

一、五大亮点

亮点1:您没有加入你眼中传统的平安

中国平安已在大健康、大养老领域转型,为客户提供大量感兴趣的服务项目。

亮点2:加入平安,您的定位很清晰,工作很简单

通过中国平安的平台,进入大健康,大养老的赛道,为您身边的朋友提供他们急需的医疗协助和高端养老的服务。

亮点3:厦大培训不容错过

中国一流大学研修将会使人生更加添彩。

亮点4:双向选择

期待我们通过双向选择结缘。

亮点5:百万创业基金

启航、护航津贴助力转型,达成基本法对应条件更有百万创业基金助力发展

二、三 体验

1、新平安

中国平安已经不是您眼中传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。

2、新梦想

在这里,您不仅可以获得丰厚的收入,每月最高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值;公司除了提供全套专业金融知识培训外,合格学员将会派遣到厦门大学进行管理类研修。

3、新经理

公司筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成中国平安的卓越职业经理人,我们为每一个人提供一个公平、公正的培养和发展机会;

本计划成功晋升经理人的学员达成对应条件将获得公司提供的一百万创业基金的支持。

三、工作职责:

1. 依托集团 综合金融+医疗健康 的战略布局,致力于 金融顾问 家庭医生 养老管家 服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案;

2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员;

3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标;

四、职业亮点:

1.早会时间周一-周五早8:30-10:30,其余时间自由安排,周末双休;

2.收入制度明确,这是一个多劳多得、不劳不得的工作,丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全,但只奖励给业绩优秀的你;

3.晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励;

4.平安在业内享有 保险黄埔军校 的美誉,公司拥有完善的人才培养通道,与专业的外部机构合作,为符合条件的人才提供 财务策划师 健康管理师 养老规划师 的培训认证;一对一的新人指导,带你快速启航。

五、任职要求

1.25-45周岁

2.大专及以上学历,有销售经验优先

3.拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质

4.良好的心理素质及沟通能力

5.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心

*本材料旨在招募保险代理人;

*三新经理人、新经理、主管、职业经理人、经理人指的是保险代理人;

*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务;

* 财务策划师 健康管理师 养老规划师 的培训认证仅符合部分满足条件的代理人,以上认证便于代理人更好的传递集团服务价值。



职位发布者
梁经理
最近在线时间:2025-07-03 17:07
电话:139****0349 显示号码
地址:广东省江门市新会区会城冈州大道中3号雍翠华庭104铺501
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中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称 中国平安 , 公司 , 集团 )于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以 专业创造价值 为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了 诚实、信任、进取、成就 的个人价值观,和 团结、活力、学习、创新 的团队价值观。集团贯彻 竞争、激励、淘汰 三大机制,执行 差异、专业、领先、长远 的经营理念。 平安的愿景是:以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 集团通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷);投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向近8000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。 截至2012年12月31日,中国平安拥有超过51万名寿险销售人员及190,284名正式雇员。集团总资产达人民币28,442.66亿元,归属母公司股东权益为人民币1,596.17亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司遵循 集团控股、分业经营、分业监管、整体上市 的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台。位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务;通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。 中国平安在2012年《福布斯》 全球上市公司2000强 中名列第100位;在美国《财富》杂志 全球领先企业500强 中名列第242位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的 全球品牌100强 中名列第78位。 中国平安一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,在快速发展业务的同时,投身公益事业,专注创造美好明天。在环境方面,通过不断推动实施, 低碳100 公益项目已显成果:无纸化电子函件突破1000万的客户使用规模,和MIT展业平台升级智慧版的推广使用,不但体现出平安在科技服务平台上的领先优势,为客户提供的一站式综合金融服务也更加便捷高效、灵活环保。2012年,平安在电子函件、MIT平台、电子保单、网上保全、电子帐单等各项环保高能服务形式方面,共节省纸张约890.6吨;绿色希望工程已在全国十个省、区落成了占地面积超过一万亩的生态平安林。在教育方面,有超过17所希望小学多媒体教室 梦想中心 援建启用,2000多名志愿者参加了中国平安支教行动,8134名平安希望小学同学获得453.3万元的奖学金奖励,4820名高校学子获得超过千万元的励志计划奖励,各种公益慈善捐款累积已超过亿元人民币。 中国平安因此获得广泛的社会褒奖:七度荣获最具责任感企业,八度摘得最佳企业公民,并且十一度蝉联最受尊敬企业等荣誉称号。

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