【工作内容】
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、制定并执行门店销售策略，提升业绩指标和客户满意度；
3、协调团队成员，优化人员配置与培训计划，提升整体服务水平；
4、监控门店运营数据，分析问题并提出改进方案。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限（有批发零售/快消行业经历优先）；
2、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力；
3、工作责任心强，具备较强的目标感和执行力。
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