岗位职责:1、负责办事处管理与运营2、负责月度年度销售的预测,目标的制定及分解3、确定办事处目标体系和销售配额,4、制定销售计划,销售预算与销售目标5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建团队成员,培训和提升团队成员的专业能力7、评估销售业绩,建设销售团队。任职要求1、有销售管理工作经历者优先;2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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