1、教育水平:大专以上学历或具有同等学历人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、经验知识:
①2年以上仓库管理或物料计划工作经验。
②熟悉仓库管理,ERP系统操作熟练。
③具备现代化仓储规划经验,智能自动化仓库规划方案制定。
④制定仓库管理规范文件,库位划分区域设计。
⑤制定仓库管理制度文件,货物存放要求规范手册。
3、技能技巧:熟悉办公软件及相关的ERP管理软件;
4、个人素质:具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力:很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
1、按照部门领导的指令完成任务。
2、有效地执行和维护公司的质量和环境体系。
3、严格按规定操作物料的收、发、存、报损等于续,定期进行盘查。
4、加强仓库管理,确保帐、物、卡三者相符。
5、按规定要求及时做出收、发、存月报表。
6、及时与生产计划员、采购、销售人员沟通,满足生产、客户需要。
7、经常了解各种物资使用情况,及时提出意见,供公司领导和各使用部门参考,做到合理库存,小积压资金,节约成本。
8、对仓库人员进行有针对性的培训,整体提升业务能力。
9、物料定位摆放整齐,做好6S工作。
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